Afin de vous donner le maximum d’information sur notre mode de recrutement et dans un souci de transparence, nous vous proposons de découvrir ci-après les grandes étapes du processus du recrutement pour trouver l’assistant(e) ADV Export (F/H).

Notre Objectif : intégrer l’assistant.e ADV Export  (F/H) au 1er Septembre 2019

Actuellement, vous êtes 39 candidats à postuler sur cette offre d’emploi.

Planning :

  • Lundi 17 Juin 2019 : parution de l’offre
  • Lundi 15 Juillet 2019 : clôture des dépôts de candidature
  • Jusqu’au 17 Juillet 2019 : envoi des dossiers de candidature & échange téléphonique avec chaque candidat(e)
  • Jusqu’au 19 Juillet : entretiens avec Émeraude RH pour 10 candidat(e)s
  • Juillet ou Août : entretien au sein de l’entreprise HDE pour les 3/4 finalistes & proposition de lettre d’intention de recrutement pour le ou la candidat(e) choisi(e).

Évidemment, il s’agit d’un planning idéal et il sera, si nécessaire, remis à jour. Nous insistons néanmoins sur le fait qu’il correspond à un objectif réaliste et validé par Émeraude RH auprès du dirigeant qui s’engage à le respecter.

Le processus de recrutement en vidéo !

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